Empresas de camiones que necesitan conductores: estas son las peores épocas del año para contratar

¿Eres una de esas empresas de camiones que necesitan conductores y te cuesta encontrarlos? Quizás lo estás intentando en el momento menos adecuado.

Hay épocas del año en las que es casi imposible encontrar a alguien disponible, por mucho que publiques ofertas o subas los sueldos.

Ponerte a buscar conductores justo antes del verano o en diciembre no es nunca una buena idea. Muchas empresas previsores lo saben, y por eso anticipan sus contrataciones con semanas (o meses) de margen.

En este artículo te contamos cuándo es realmente más fácil contratar conductores profesionales, y cómo puedes adelantarte a la competència.

Las peores épocas para contratar: verano y Navidad

Verano y Navidad son, sin duda, los momentos más complicados para contratar nuevos conductores profesionales. ¿Por qué? Muy simple: ya tienen sus vacaciones planificadas y muchas veces pagadas.

Durante los meses de junio y julio, la mayoría de conductores ya ha solicitado sus días libres. Cambiar de empresa en ese momento significaría perder esas vacaciones o arriesgarse a no disfrutarlas. Y nadie quiere eso.
Además, si están esperando una paga extra o un plus de verano, menos aún se plantean moverse.

En agosto, gran parte del sector entra en modo pausa. Muchas empresas bajan el ritmo o directamente cierran, y los conductores que siguen activos prefieren no asumir cambios ni riesgos.

Lo mismo ocurre en diciembre. Las rutas ya están organizadas, los conductores tienen en mente la paga extra de Navidad, y suelen preferir terminar el año tranquilos, sin cambios de empresa ni nuevos jefes.

Intentar contratar justo antes del verano o de las fiestas navideñas casi siempre acaba mal.

¿Cuándo es más fácil contratar conductores?

Si quieres evitar las prisas, lo ideal es planificar las contrataciones con antelación, eligiendo bien en qué momento del año ponerse a buscar.

Aquí tienes una guía orientativa por meses, basada en la experiencia con decenas de empresas del sector:.

1. Enero y febrero: buen momento para captar
   Después de Navidad, muchos conductores se plantean cambios. Ha terminado el año, se han cobrado las pagas extras, y es un momento típico para buscar nuevas condiciones o mejores rutas.
   Además, las empresas todavía no están en plena campaña, así que hay más margen para entrevistar con calma y negociar bien.
2. Marzo, abril y mayo: el mejor periodo para anticiparse al verano
   Estas son las mejores fechas para reforzar plantilla antes de la campaña de verano. Si sabes que vas a necesitar más conductores en julio o agosto, empieza a buscarlos ahora.
   En primavera aún hay disponibilidad, muchos chóferes están abiertos a cambiar y puedes hacer una incorporación progresiva, sin urgencias.
3. Septiembre y octubre: segundo buen momento del año
   Al volver del verano, hay conductores que buscan un cambio. Algunos han quedado insatisfechos con las condiciones estivales o vuelven con ganas de mejorar.
   Además, hay tiempo suficiente antes de Navidad para formarles y adaptarlos a la empresa.

¿Qué puedes hacer como empresa de transporte?

Sabiendo esto, lo más inteligente es anticiparte con margen, no esperar a que falten conductores para actuar.

Aquí van algunos consejos prácticos:.

• Planifica tus picos de trabajo del año y empieza el proceso de selección al menos dos meses antes.
• Trabaja con una empresa de selección especializadas durante los picos de trabaja.

¿No tienes tiempo?

En Easiploy ayudamos cada año a grandes empresas de camiones que necesitan conductores a contratar de forma anticipada, ordenada y sin improvisaciones.

Si quieres que te ayudemos a encontrar buenos conductores de camión, agenda una reunión con nosotros para que te expliquemos cómo te podemos ayudar.