Ets una d’aquelles empreses de camions que necessiten conductors i et costa trobar-los? Potser ho estàs intentant en el moment menys adequat.
Hi ha èpoques de l’any en què és gairebé impossible trobar algú disponible, per molt que publiquis ofertes o pugis els sous.
Posar-te a buscar conductors just abans de l’estiu o al desembre no és mai una bona idea. Moltes empreses previsores ho saben, i per això anticipen les seves contractacions amb setmanes (o mesos) de marge.
En aquest article t’expliquem quan és realment més fàcil contractar conductors professionals, i com pots avançar-te a la competència.
Les pitjors èpoques per contractar: estiu i Nadal
L’estiu i el Nadal són, sens dubte, els moments més complicats per contractar nous conductors professionals. Per què? Molt simple: ja tenen les vacances planificades i moltes vegades pagades.
Durant els mesos de juny i juliol, la majoria de conductors ja han sol·licitat els seus dies lliures. Canviar d’empresa en aquell moment significaria perdre aquelles vacances o arriscar-se a no gaudir-les. I ningú vol això.
A més, si estan esperant una paga extra o un plus d’estiu, encara menys es plantegen moure’s.
A l’agost, gran part del sector entra en mode pausa. Moltes empreses abaixen el ritme o directament tanquen, i els conductors que continuen actius prefereixen no assumir canvis ni riscos.
El mateix passa al desembre. Les rutes ja estan organitzades, els conductors tenen al cap la paga extra de Nadal, i solen preferir acabar l’any tranquils, sense canvis d’empresa ni nous caps.
Intentar contractar just abans de l’estiu o de les festes de Nadal gairebé sempre acaba malament.
Quan és més fàcil contractar conductors?
Si vols evitar les presses, el millor és planificar les contractacions amb antelació, triant bé en quin moment de l’any posar-se a buscar.
Aquí tens una guia orientativa per mesos, basada en l’experiència amb desenes d’empreses del sector:
Gener i febrer: bon moment per captar
Després de Nadal, molts conductors es plantegen canvis. Ha acabat l’any, s’han cobrat les pagues extres, i és un moment típic per buscar noves condicions o millors rutes.
A més, les empreses encara no estan en plena campanya, així que hi ha més marge per entrevistar amb calma i negociar bé.
Març, abril i maig: el millor període per avançar-se a l’estiu
Aquestes són les millors dates per reforçar plantilla abans de la campanya d’estiu. Si saps que necessitaràs més conductors al juliol o a l’agost, comença a buscar-los ara.
A la primavera encara hi ha disponibilitat, molts xofers estan oberts a canviar i pots fer una incorporació progressiva, sense urgències.
Setembre i octubre: segon bon moment de l’any
En tornar de l’estiu, hi ha conductors que busquen un canvi. Alguns han quedat insatisfets amb les condicions d’estiu o tornen amb ganes de millorar.
A més, hi ha temps suficient abans de Nadal per formar-los i adaptar-los a l’empresa.
Què pots fer com a empresa de transport?
Sabent això, el més intel·ligent és avançar-te amb marge, no esperar que faltin conductors per actuar.
Aquí tens alguns consells pràctics:
- Planifica els teus pics de feina de l’any i comença el procés de selecció almenys dos mesos abans.
- Treballa amb una empresa de selecció especialitzada durant els pics de feina.
No tens temps?
A Easiploy ajudem cada any a grans empreses de camions que necessiten conductors a contractar de manera anticipada, ordenada i sense improvisacions.
Si vols que t’ajudem a trobar bons conductors de camió, agenda una reunió amb nosaltres perquè t’expliquem com et podem ajudar.


Deixa un comentari